Il profilo ideale deve aver maturato un’esperienza significativa nell’amministrazione del personale presso aziende o studi professionali.

Dovrà occuparsi di tutte le attività connesse alla gestione del personale, buste paga, assunzioni/cessazioni, elaborazione del Libro Unico del Lavoro, rapporto con gli enti previdenziali, assicurativi e fiscali, adempimenti periodici e annuali.

Al candidato sono richiesti inoltre i seguenti requisiti: laurea in Economia, buona padronanza dei sistemi gestionali/applicativi paghe (Zucchetti), ottima capacità di relazione interpersonale, una naturale predisposizione al lavoro in team, flessibilità e affidabilità.

Si offre: contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe.

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata nella pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

I candidati ideali dovranno essere da supporto all’installazione di impianti fotovoltaici civili ed industriali.

Preferibile esperienza nel settore.

La retribuzione è commisurata al grado di esperienza.
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione.

Disponibilità all’inserimento lavorativo immediato.

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata nella pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

Le risorse scelte dovranno occuparsi dell’installazione e della manutenzione di impianti civili ed industriali, opereranno quindi su celle di media tensione.

Requisiti:

Diploma tecnico e comprovata esperienza nella mansione di almeno 3 anni (Competenze in ambito fotovoltaico saranno requisito preferenziale).

Preferibile attestazione corso per certificatori di conformità degli impianti fotovoltaici.

La retribuzione è commisurata al grado di esperienza.
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione.

Disponibilità all’inserimento lavorativo immediato

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata nella pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

Requisiti richiesti:

MODELLE: altezza minima 1,70 taglia 38/40/42/44

MODELLI: altezza minima 1,80 taglia 48

E’ importante dimostrare di avere massima serietà e affidabilità.

Allegare foto al CV viso/corpo intero (anche se amatoriali)

sito web: www.collectionweb.it

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata alla pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

La risorsa dovrà garantire il lancio del prodotto su tutto il territorio gestire ed implementare la strategia commerciale in tutte le sue fasi:dalla pianificazione all’acquisizione del progetto.

Requisiti: 
- Formazione di livello universitario
- Laurea di primo livello
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore commerciale
- Buona conoscenza dei tool multimediali di comunicazione e della piattaforma Web 2.0
- Buona conoscenza dell’inglese.

Competenze trasversali:
- ottimo standing; ottimo eloquio; ottime capacità organizzative & commerciali; predisposizione a lavorare per obiettivi; predisposizione al team working & agli spostamenti; 

 Si offre:

• Formazione, affiancamento ed aggiornamento costante;

• Pacchetto provvigionale di sicuro interesse

• Ambiente giovane ed in forte espansione;

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata alla pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

Il candidato ideale deve avere un’età compresa tra i 28 / 38 anni. Costituisce titolo preferenziale il possesso di diploma di laurea in Economia o titoli equipollenti. Necessario Diploma di Ragioneria. Conoscenza
del software gestionale Zucchetti.

Tra le mansioni più importanti:

• gestione della contabilità ordinaria e semplificata
• gestione adempimenti fiscali trimestrali e mensili
• rapporto diretto col cliente

Completano il profilo residenza nella città di Lecce e provincia.

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi

Orario di lavoro full time

I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

LE CANDIDATURE PRIVE DEI REQUISITI SOPRACITATI NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE

La risorsa si occuperà dell’accoglienza clienti, smistamento e-mail e flusso telefonate, gestione dell’archivio e della corrispondenza cartacea, redazione di documenti legali, organizzazione dell’agenda, pianificazione delle riunioni, servizi generali.

Requisiti:

• diploma e/o laurea
• pregressa esperienza nella mansione
• ottima conoscenza di Word, Excel, Power Point
• preferibile conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto commisurato all’esperienza.

Orario di lavoro full time.

I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.

LE CANDIDATURE PRIVE DEI REQUISITI SOPRACITATI NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE

Testimonial: SALENTO OSSIGENO s.r.l.

 Come scrivere un curriculum efficace che rimanga impresso nella mente del selezionatore? Come presentare la propria candidatura? Come affrontare e portare avanti un colloquio di lavoro? Come riuscire a mettere in risalto i propri punti di forza? Come presentarsi al meglio ed ottenere il posto cui si ambisce?

Queste e tante altre sono le domande che ci poniamo appena ci affacciamo alle porte del mondo del lavoro e poche sono le risposte che ci vengono concretamente date.Vivilavoro organizza e promuove una giornata di formazione su questi temi ai quali spesso non diamo molta importanza e che potrebbero sembrarci banalmente semplici: scrivere un CV, impostare una comunicazione che valorizzi la propria storia professionale e catturi l’esigenza dell’interlocutore, apparentemente semplici ma che dietro nascondono svariate strategie per riuscire ad emergere.

 OBIETTIVO:

L’obiettivo di questa giornata formativa è costruire insieme un curriculum vitae su misura, acquisire le migliori strategie per affrontare al meglio un colloquio di selezione che permette di aprire le porte del mondo
del lavoro.

Il workshop si svolgerà presso Kat Business sas in via Milizia, 75 dalle ore 10.00 alle ore 18.00. La giornata formativa è aperta ad un numero di max 10 persone.

 PROGRAMMA:

Ore 10.00 presentazione

Ore 10.00 – ore 13.30 incluso coffè break

Il curriculum vitae come biglietto da visita

Le aree di un CV

Le importanti regole di un Cv online

Format CV

La lettera di accompagnamento

Ore 13.30 – ore 14.30 pausa pranzo

Ore 14.30 – ore 18.30

Il colloquio di selezione

Come prepararsi a gestire un colloquio

Le varie fasi di un colloquio

La comunicazione verbale e non verbale

Esercitazioni di gruppo (simulazione di colloqui di lavoro)

Testimonial di questa prima edizione del workshop è l’azienda SALENTO OSSIGENO s.r.l. che opera nel settore dei Gas Tecnici, della Saldatura, dell’Antinfortunistica e dell’Antincendio (www.salentossigeno.it) con uno dei sui massimi esponenti: Dott.ssa Carla Civino (Responsabile Risorse Umane e Amministrazione)

MATERIALE DIDATTICO E FINALE ATTESTAZIONE:

Il materiale didattico sarà fornito gratuitamente ed al termine del corso verrà rilasciato l’ attestato di partecipazione dell’intera giornata formativa.

COSTO: il costo è di 60 euro da versare la mattina del workshop

Al termine della giornata formativa i curriculum vitae dei partecipanti saranno inseriti nel database di Vivilavoro e verranno presi in considerazione nel caso dovesse presentarsi una segnalazione di lavoro in linea
con le competenze richieste.

 Per informazioni scrivete a: info@vivilavoro.com oppure contattateci allo 3208084683

SE STAI CERCANDO UN AIUTO PER LA COMPILAZIONE DEL TUO PRIMO CV, o se invece hai già esperienza ma vuoi qualche suggerimento per MIGLIORARLO e presentarti così al meglio per ottenere più richieste di colloquio, VIVILAVORO SARA’ A TUA DISPOSIZIONE e ti accompagnerà nella creazione o nella correzione del tuo CV PROFESSIONALE.

Per essere EFFICACE, un CV fatto bene deve essere: ESAUSTIVO, ovvero riportare le informazioni necessarie ed i punti salienti, SINTETICO, se non si vuole far perdere tempo a chi lo legge (la prima valutazione di un CV non richiede in genere più di uno-due minuti) proponendo informazioni inutili, incomplete o non richieste, ed OBIETTIVO: non bisogna mai eccedere nel descrivere le proprie competenze o esagerare citando esperienze che non si hanno.

Quindi ottenuto il colloquio di lavoro, SPETTERA’ A TE DIMOSTRARE DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA PER QUEL POSTO DI LAVORO e per quel ruolo!

Contattaci per una consulenza.

Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 ed i 40 anni e deve aver maturato esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel mondo della Sicurezza / Qualità / Ambiente.

REQUISITI

• pregressa esperienza nel settore

Consolidato orientamento al cliente e capacità di ascolto attivo

Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita

• Padronanza dei principali strumenti informatici;

• Si offre:

• Formazione, affiancamento ed aggiornamento costante;

• Contratto a progetto (pacchetto retributivo di sicuro interesse)

• Supporto aziendale per il reperimento dei nominativi che l’incaricato andrà a contattare e sviluppare;

• Ambiente giovane ed in forte espansione;

Dichiarando di aver preso visione dell’informativa riportata alla pagina “privacy” i candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006) sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae a: info@vivilavoro.com indicando nell’oggetto la mansione ricercata e sarà incarico di Vivilavoro girare direttamente i CV ricevuti al referente aziendale.